Получить около 20 тысяч рублей за больничный после увольнения могут некоторые россияне

Некоторые уволившиеся россияне уже после расторжения договора с работодателем могут получить по больничному около 20 тысяч рублей, рассказал "Газете.Ru" кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

По словам эксперта, граждане, которые заболели в течение 30 дней после увольнения, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности. Данная выплата предусмотрена системой обязательного социального страхования и оформляется даже при отсутствии нового места работы. Размер пособия в этом случае рассчитывается исходя из среднедневного заработка за два предыдущих календарных года. Формула в данном случае фиксированная: средний дневной заработок умножают на 60%, и страховой стаж не имеет значения. Бывший работодатель оплачивает первые три дня нетрудоспособности, Соцфонд - остальные. Пособие облагается НДФЛ.

Например, гражданин зарабатывал ежемесячно по 85 тысяч рублей в 2023 году и по 90 тысяч рублей в 2024 году, 5 декабря 2025 года он уволился и 10 декабря заболел, он сохраняет право на выплату: со дня увольнения еще не истек 30-дневный период.

Таким образом, расчет следующий: за два года  заработок составил 2,1 млн рублей, среднедневной показатель равен 2 876,71 рублю; дневной размер пособия с учетом 60% будет 1 726,03 рубля.

Например, при болезни в течение 12 дней общая сумма выплаты составит 20 712 рублей. Из них бывший работодатель перечислит около 5,2 тысяч рублей (за первые три дня), а оставшуюся часть денег Социальный фонд - около 15,5 тысяч рублей. Обе выплаты начисляются за вычетом НДФЛ.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.