##  [Новогоднюю премию выплатят россиянам меньше половины работодателей](/news/2025-12-23/207892-novogodnyuyu-premiyu-vyplatyat-rossiyanam-menshe-poloviny-rabotodateley.html) 

 ## Выплату новогодних премий планируют меньше половины работодателей.



 

  

48% работодателей планируют выплату годовых или новогодних премий: 25% сделают это в декабре и 23% - после праздников. В 67% компаний, где планируют выплату премий, их получат все сотрудники, еще 26% сотрудников и руководителей премируют выборочно, в зависимости от итогов их работы за год. В 9% компаний, где выплатят премии, получит их только топ-менеджмент, в 7% - руководители отделов, подразделений и департаментов. Еще 2% респондентов-работодателей не назвали получателей премий, показало исследование консалтинговой компании get experts, пишет ["Газета.Ru"](https://www.gazeta.ru/social/news/2025/12/23/27476539.shtml?updated&utm_auth=false).





  Традиции премирования сотрудников к Новому году нет в 29%, в 9% причиной отказа от выплаты премий назвали финансовые трудности, а в 14% не определились пока с этим вопросом.



  В 2024 году о планах по выплате премий говорили лишь 37% работодателей (и также 67% из них собирались премировать всех сотрудников), а об отказе от премий - 52%.

При этом 47% сотрудников рассчитывают на получение премии по итогам года: 31% хотят получить ее до новогодних праздников, и 16% - уже после праздников. О том, что не будет премий, говорят 53% участников опроса: 42% сообщили, что годовые премии у них в компаниях никогда не выплачивают, а 11% связали их отсутствие с финансовыми трудностями компаний.

Директор по маркетингу, коммуникациям и партнер консалтинговой компании get experts Анна Спирина отмечает, что материальная мотивация по-прежнему крайне важна в условиях продолжающегося кадрового дефицита. Хорошо, что работодатели даже на фоне оптимизации бюджетов внимательно относятся к вопросам премирования сотрудников. В текущей ситуации годовая премия, по ее словам, превращается в стратегический инструмент удержания и признания заслуг команды.

*Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ*

*Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)*

*При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.*



[Экономика, финансы](/rubric/economics)

[премия](/tags/premiya)

 

 

  





  

 

 

 [премия](/tags/premiya) [       ![Профессору АмГУ вручена премия имени выдающегося ученого Дальнего Востока](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/03/05/Kara.-Zabaykale.-Iyul_-2017._1.png.webp?itok=mmrzQhvp) ](/news/2026-03-05/211023-professoru-amgu-vruchena-premiya-imeni-vydayushchegosya-uchenogo-dalnego-vostoka.html) 

  5 марта в 12:04    16

######  [Профессору АмГУ вручена премия имени выдающегося ученого Дальнего Востока](/news/2026-03-05/211023-professoru-amgu-vruchena-premiya-imeni-vydayushchegosya-uchenogo-dalnego-vostoka.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 [       ![Литературная премия «Дальний Восток» имени Арсеньева начала восьмой сезон](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/02/04/FOTO-4.jpeg.webp?itok=TYa-jFuV) ](/news/2026-02-04/209625-literaturnaya-premiya-dalniy-vostok-imeni-arseneva-nachala-vosmoy-sezon.html) 

  4 февраля в 11:30    8

######  [Литературная премия «Дальний Восток» имени Арсеньева начала восьмой сезон](/news/2026-02-04/209625-literaturnaya-premiya-dalniy-vostok-imeni-arseneva-nachala-vosmoy-sezon.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 [       !["13-ю зарплату" чаще всего получают работники добывающей промышленности](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2025/12/29/%D0%A0%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B8%201.jpg.webp?itok=eYQEpkQM) ](/news/2025-12-29/208144-13-yu-zarplatu-chashche-vsego-poluchayut-rabotniki-dobyvayushchey-promyshlennosti.html) 

  29 декабря в 09:00    598

######  ["13-ю зарплату" чаще всего получают работники добывающей промышленности](/news/2025-12-29/208144-13-yu-zarplatu-chashche-vsego-poluchayut-rabotniki-dobyvayushchey-promyshlennosti.html) 

 

  [\#Экономика, финансы](/rubric/economics)  



 

 



 

   Добавить комментарий   Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму.

 Ваше имя  

 Email  Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. 

 

 Домашняя страница  

    Комментарий 

 

[О текстовых форматах](/filter/tips)

Ограниченный HTML

- Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
- Строки и абзацы переносятся автоматически.
- Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.
 
 





 

 

  Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). 

 

 

 



  



  

[Новости СМИ2](https://smi2.net/)