## [Конец эпохи "тотальной удаленки" предрекли россиянам](/news/2026-02-27/210739-konec-epokhi-totalnoy-udalenki-predrekli-rossiyanam.html) ## Финансист при этом исключил повсеместный возврат россиян в офисы в 2026 году. Россияне не вернутся полностью к формату "пять дней в офисе", однако и эпоха "тотальной удаленки" подходит к концу, рассказал ["Газете.Ru"](https://www.gazeta.press/business/news/2026/02/27/27945895.shtml) эксперт по финансам, бизнес-эксперт Pronline Дмитрий Трепольский. Рынок труда в 2026 году балансирует между запросом бизнеса на управляемость процессов и дефицитом кадров. Вероятность повсеместного и жесткого возврата сотрудников за столы, по словам эксперта, близка к нулю - в первую очередь, из-за "рынка кандидата". Компании понимают, что запрет на гибкость может обернуться оттоком специалистов. Тренд на так называемую офисную реставрацию при этом уже заметен в банках, госсекторе, структурах, работающих с критической информационной инфраструктурой. Требования безопасности и стабильность подключения к внутренним сетям для этих сфер остаются приоритетом. Здесь возврат сотрудников в офис становится фактически безальтернативным сценарием. По его мнению, офис остается более управляемой средой с точки зрения операционной эффективности. Живое обсуждение при участии нескольких специалистов занимает 10-15 минут, тогда как асинхронная коммуникация в мессенджерах растягивается на часы. Физическое присутствие упрощает контроль сроков и ускоряет согласования, добавил финансист. По его словам, кроме того, личный контакт позволяет считывать уровень вовлеченности сотрудника, признаки демотивации или усталости - то, что зачастую в онлайн-формате остается вне поля зрения руководителя. В 2026 году новой нормой для частного бизнеса становится именно гибрид, констатировал эксперт. Полный возврат в офис вероятен в чувствительных к безопасности и регулируемых отраслях, тогда как коммерческий сектор будет искать баланс между привлекательностью условий труда и дисциплиной. Эксперт подчеркнул, что сотрудникам, желающим сохранить гибкость, придется доказывать эффективность измеримым результатом, а не присутствием "в сети". *Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ* *Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)* *При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.* [Общество](/rubric/social) [работа](/tags/rabota) [работа](/tags/rabota) [ ![Работать шесть дней в неделю готовы 20% благовещенцев](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/04/27/%D0%9D%D0%BE%D1%83%D1%82%D0%B1%D1%83%D0%BA.jpg.webp?itok=_mSzfspL) ](/news/2026-04-27/213305-rabotat-shest-dney-v-nedelyu-gotovy-20-blagoveshchencev.html) 27 апреля в 16:27 15 ###### [Работать шесть дней в неделю готовы 20% благовещенцев](/news/2026-04-27/213305-rabotat-shest-dney-v-nedelyu-gotovy-20-blagoveshchencev.html) [\#Общество](/rubric/social) [ ![Сон на рабочем месте: когда работника могут за него уволить, рассказал эксперт](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/04/27/%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0.jpg.webp?itok=XBMwLCrZ) ](/news/2026-04-27/213300-son-na-rabochem-meste-kogda-rabotnika-mogut-za-nego-uvolit-rasskazal-ekspert.html) 27 апреля в 13:56 19 ###### [Сон на рабочем месте: когда работника могут за него уволить, рассказал эксперт](/news/2026-04-27/213300-son-na-rabochem-meste-kogda-rabotnika-mogut-za-nego-uvolit-rasskazal-ekspert.html) [\#Общество](/rubric/social) [ ![Весенние субботники по принуждению незаконны для некоторых россиян, напомнила эксперт](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/04/27/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%20%D0%B4%D0%B2%D0%BE%D1%80.jpg.webp?itok=ViifchQs) ](/news/2026-04-27/213297-vesennie-subbotniki-po-prinuzhdeniyu-nezakonny-dlya-nekotorykh-rossiyan-napomnila-ekspert.html) 27 апреля в 11:55 24 ###### [Весенние субботники по принуждению незаконны для некоторых россиян, напомнила эксперт](/news/2026-04-27/213297-vesennie-subbotniki-po-prinuzhdeniyu-nezakonny-dlya-nekotorykh-rossiyan-napomnila-ekspert.html) [\#Общество](/rubric/social) Добавить комментарий Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму. Ваше имя Email Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. Домашняя страница Комментарий [О текстовых форматах](/filter/tips) Ограниченный HTML - Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id> - Строки и абзацы переносятся автоматически. - Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически. Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). [Новости СМИ2](https://smi2.net/)