 ##  [Надбавку до 200% готовит Минобороны гражданскому персоналу](/news/2026-03-06/211073-nadbavku-do-200-gotovit-minoborony-grazhdanskomu-personalu.html) 

 ## Увеличение может произойти с 1 мая 2026 года.



 

  

Проект приказа, который с 1 мая 2026 года увеличивает ежемесячную стимулирующую надбавку за интенсивность работы гражданскому персоналу воинских частей и организаций ВС РФ подготовило Минобороны, рассказал [ТАСС](https://tass.ru/obschestvo/26672551) член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.





  Депутат пояснил, что размер выплаты предлагается поднять с 160% до 200% тарифной ставки по IV группе, что дает в абсолютных цифрах 17 496 рублей. Для понимания масштаба изменений он напомнил, как данная надбавка менялась за последние полтора года. Она рассчитывалась до октября 2024 года как 100% тарифной ставки IV категории и была около 6 840 рублей. Систему оплаты труда гражданского персонала реформировал приказ Минобороны от 30 сентября 2024 года и пересчитал надбавку уже как 120% от тарифной ставки, доведя ее почти до 7 890 рублей. Потом приказ от 8 декабря 2025 года зафиксировал уровень по IV группе в 160%. Проект теперь предлагает очередное повышение до 200%.



  По сути, размер этой стимулирующей выплаты за неполные два года вырос более чем в 2,5 раза, делает вывод депутат. Эта динамика объясняется рядом причин. Во-первых, рост МРОТ, который с 2026 года равен 22 440 рублей, оказывает давление на минимальные уровни оплаты в бюджетном секторе. Если не подтягивать надбавки, совокупный заработок гражданского персонала может стать неконкурентоспособным.

Помимо этого, в воинских частях и организациях Минобороны кадровая ситуация требует дополнительных мотивационных инструментов. Гражданский персонал ВС РФ работает в условиях повышенной нагрузки и специфических требований к режиму и допускам. Таким образом, прибавка для них будет ощутимой, особенно в регионах, где стимулирующая часть занимает существенную долю в общем заработке и базовые тарифные ставки невысоки.

*Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ*

*Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)*

*При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.*



[Экономика, финансы](/rubric/economics)

[работа](/tags/rabota)

 

 

  





  

 

 

 [работа](/tags/rabota) [       ![Работать шесть дней в неделю готовы 20% благовещенцев](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/04/27/%D0%9D%D0%BE%D1%83%D1%82%D0%B1%D1%83%D0%BA.jpg.webp?itok=_mSzfspL) ](/news/2026-04-27/213305-rabotat-shest-dney-v-nedelyu-gotovy-20-blagoveshchencev.html) 

  27 апреля в 16:27    17

######  [Работать шесть дней в неделю готовы 20% благовещенцев](/news/2026-04-27/213305-rabotat-shest-dney-v-nedelyu-gotovy-20-blagoveshchencev.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 [       ![Сон на рабочем месте: когда работника могут за него уволить, рассказал эксперт](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/04/27/%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0.jpg.webp?itok=XBMwLCrZ) ](/news/2026-04-27/213300-son-na-rabochem-meste-kogda-rabotnika-mogut-za-nego-uvolit-rasskazal-ekspert.html) 

  27 апреля в 13:56    19

######  [Сон на рабочем месте: когда работника могут за него уволить, рассказал эксперт](/news/2026-04-27/213300-son-na-rabochem-meste-kogda-rabotnika-mogut-za-nego-uvolit-rasskazal-ekspert.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 [       ![Весенние субботники по принуждению незаконны для некоторых россиян, напомнила эксперт](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/04/27/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%20%D0%B4%D0%B2%D0%BE%D1%80.jpg.webp?itok=ViifchQs) ](/news/2026-04-27/213297-vesennie-subbotniki-po-prinuzhdeniyu-nezakonny-dlya-nekotorykh-rossiyan-napomnila-ekspert.html) 

  27 апреля в 11:55    25

######  [Весенние субботники по принуждению незаконны для некоторых россиян, напомнила эксперт](/news/2026-04-27/213297-vesennie-subbotniki-po-prinuzhdeniyu-nezakonny-dlya-nekotorykh-rossiyan-napomnila-ekspert.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 

 



 

   Добавить комментарий   Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму.

 Ваше имя  

 Email  Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. 

 

 Домашняя страница  

    Комментарий 

 

[О текстовых форматах](/filter/tips)

Ограниченный HTML

- Допустимые HTML-теги: &lt;a href hreflang&gt; &lt;em&gt; &lt;strong&gt; &lt;cite&gt; &lt;blockquote cite&gt; &lt;code&gt; &lt;ul type&gt; &lt;ol start type&gt; &lt;li&gt; &lt;dl&gt; &lt;dt&gt; &lt;dd&gt; &lt;h2 id&gt; &lt;h3 id&gt; &lt;h4 id&gt; &lt;h5 id&gt; &lt;h6 id&gt;
- Строки и абзацы переносятся автоматически.
- Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.
 
 





 

 

  Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). 

 

 

 



  



  

[Новости СМИ2](https://smi2.net/)