В Приамурье подписали соглашения по Корпоративному демографическому стандарту.
В Приамурье подписали соглашения по Корпоративному демографическому стандарту.
На базе Семейного МФЦ состоялось значимое мероприятие - подписание соглашений о сотрудничестве между региональными организациями в сфере реализации корпоративной демографической политики и министерством социальной защиты населения Амурской области, сообщает региональное правительство.
Для решения демографических вопросов в Приамурье действует ряд мер поддержки, направленных на повышение рождаемости и на материальную поддержку семей с детьми. Но, помимо денежных выплат, многих родителей волнуют защищенность и социальные гарантии.
Корпоративное соглашение - не просто договоренность на бумаге, или разовая акция, а закрепленный механизм, который будет реальной поддержкой работающих родителей. После подписания соглашения каждая организация разработает свой Корпоративный демографический стандарт и станет поддерживать семейных сотрудников.
Вступление в брак, рождение ребенка, поступление ребенка в первый класс или выпускной - очень значимые события для семьи и дополнительные дни отпуска не будут лишними. Например, несколько выходных дней, предоставленных отцу после рождения ребенка, даст возможность маме восстановиться и получить необходимую поддержку от супруга. Для тех, у кого дети часто болеют, но мама не хочет находиться месяцами на больничном, организации предоставят гибкий график работы или дистанционный формат.
Популяризация семейных ценностей также не менее важна - поздравление семьи со значимыми датами, организация детских утренников, новогодние подарки для детей, создание семейных клубов и другое.
Министр социальной защиты населения Амурской области Наталья Киселёва рассказала, что в целях улучшения демографической ситуации планируется запустить проект "АмурСемья". Проект включает в себя ряд направлений. Одним из них является "Семья и работа" - продвижение корпоративной семейно-ориентированной политики. Другими словами, каждый сотрудник, трудоустраивающийся в фирму должен знать, что организация является семейноориентированной и в случае рождения ребенка или брака поддержит.
В Амурской области на сегодняшний день 64 организации уже заключили соглашения о сотрудничестве в сфере реализации корпоративной демографической политики. К этому числу присоединились еще 12 организаций. Ряд этих работодателей уже имеют опыт в поддержке семей.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
