## [Гибкий график и дополнительные выплаты для молодых родителей теперь предлагаются на предприятиях Амурской области](/news/2026-04-24/213210-gibkiy-grafik-i-dopolnitelnye-vyplaty-dlya-molodykh-roditeley-teper-predlagayutsya-na.html) ## Новый корпоративный демографический стандарт приняли 108 компаний и органов местного самоуправления региона. В Приамурье 108 организаций и органов местного самоуправления заключили соглашения с министерством социальной защиты населения. Теперь представители бизнеса и муниципалитетов региона будут внедрять корпоративный демографический стандарт, сообщили в пресс-службе правительства Амурской области. Корпоративный стандарт - это системный подход к вовлечению бизнеса в решение демографических задач, отметила амурский зампред Татьяна Половайкина. По ее словам, стандарт можно использовать как шаблон для своих программ поддержки семей - то есть компания может выбрать то, что ей по силам. Также они могут делиться опытом с другими организациями. Мера направлена на решение проблемы дефицита кадров во всех отраслях экономики. В ДальГАУ молодым семьям работников дают комнаты в общежитии, а по случаю важных семейных событий предоставляют дополнительный отпуск. К примеру, пять дней сотрудники могут взять в случае рождения ребенка, день полагается на серебряный юбилей свадьбы. В соцпакет прииска «Соловьевский» входят путевки для детей в лагеря Приморского края, а также дополнительные выплаты для многодетных сотрудников и одиноких мам. Одна из компаний предлагает сотрудникам бесплатную профильную смену в лагере для детей, дополнительные отпуска, в том числе на 1 сентября и по случаю проводов сына в армию, а также компенсацию процентов по ипотеке и оплату проезда к месту отдыха. Помимо этого, работникам предлагают полис дополнительного медицинского страхования и дополнительные выплаты. Они могут быть единоразовыми, например, при вступлении в брак, или постоянными - для многодетных сотрудников. Специалисты амурского Минэкономразвития пояснили, что подписавшим соглашение предлагают к внедрению разные направления стандарта - от гибкого графика и дистанционного формата работы для молодых родителей до материальной помощи, компенсации стоимости аренды жилья для сотрудников с детьми и многодетных семей. Также в рекомендациях - забота о здоровье работников и их детей, среди которых диспансеризация, программы по здоровому образу жизни, компенсация стоимости медицинских услуг. В правительстве Амурской области отмечают, что внедрение корпоративного демографического стандарта, возможно, изменит подход к трудоустройству молодых специалистов. Многим из них раньше могли бы отказать от места, например, потому что молодая девушка могла уйти в декрет. Также могли «оценить» многодетную маму, отказав ей в трудоустройстве. *Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ* *Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)* *При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.* [Общество](/rubric/social) [демография](/tags/demografiya) [социальная поддержка](/tags/socialnaya-podderzhka) [демография](/tags/demografiya) [ ![Отпуск после рождения ребенка и гибкий график: в Приамурье бизнес поддерживает семьи](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/03/21/%D1%81%D0%B5%D0%BC%D1%8C%D1%8F%20%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82.jpg.webp?itok=Xr_Gy1jR) ](/news/2026-03-21/211794-otpusk-posle-rozhdeniya-rebenka-gibkiy-grafik-i-podarki-detyam-v-priamure-biznes-podderzhivaet-semi.html) 21 марта в 20:34 55 ###### [Отпуск после рождения ребенка и гибкий график: в Приамурье бизнес поддерживает семьи](/news/2026-03-21/211794-otpusk-posle-rozhdeniya-rebenka-gibkiy-grafik-i-podarki-detyam-v-priamure-biznes-podderzhivaet-semi.html) [\#Общество](/rubric/social) [ ![Для Дальнего Востока утвердили новую стратегию по демографии](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/02/10/%D0%B2%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BA%20%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B9%20%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82.jpg.webp?itok=EDolBRV1) ](/news/2026-02-10/209921-dlya-dalnego-vostoka-utverdili-novuyu-strategiyu-po-demografii.html) 10 февраля в 20:03 70 ###### [Для Дальнего Востока утвердили новую стратегию по демографии](/news/2026-02-10/209921-dlya-dalnego-vostoka-utverdili-novuyu-strategiyu-po-demografii.html) [\#Общество](/rubric/social) [ ![Власти назвали меры демографического пакета в Приамурье](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/01/28/%D0%BC%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%86.jpg.webp?itok=JNcmDjU5) ](/news/2026-01-23/209280-mery-demograficheskogo-paketa-nazvali-vlasti-priamurya.html) 23 января в 17:43 16 ###### [Власти назвали меры демографического пакета в Приамурье](/news/2026-01-23/209280-mery-demograficheskogo-paketa-nazvali-vlasti-priamurya.html) [\#Общество](/rubric/social) Добавить комментарий Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму. Ваше имя Email Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. Домашняя страница Комментарий [О текстовых форматах](/filter/tips) Ограниченный HTML - Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id> - Строки и абзацы переносятся автоматически. - Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически. Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). [Новости СМИ2](https://smi2.net/)