Двести тысяч рублей заплатят работодателям за гибкий подход к сотрудникам

Получить помощь от государства смогут организации, которые готовы взять на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Им будут выделять по 200 тысяч рублей из федерального бюджета в рамках нацпроекта «Кадры».

Деньги предназначены для оборудования рабочих мест инвалидов I и II группы и участников СВО, а также на компенсацию затрат на оплату труда через Социальный фонд России. Это касается некоторых категорий граждан.

Как поясняет Кадровый центр «Работа России» Амурской области, зачастую работодатели неохотно берут людей с инвалидностью на работу, поскольку им требуется специальное оборудование. Сейчас эти расходы покроет федеральный бюджет.

В феврале предприятие в Райчихинске уже воспользовалось правом на выплату. В ООО «РПАТП-1» приняли на работу участника СВО Валерия Ромашина с третьей группой инвалидности. Сейчас он работает специалистом по видеонаблюдению. На субсидию для Валерия закупили рабочий стол, компьютер, монитор, два жёстких диска, МФУ и источник бесперебойного питания.

Воспользоваться программой и получить 200 тысяч рублей могут юридические лица и индивидуальные предприниматели. Средства можно потратить на мебель, оргтехнику, видеонаблюдение и прочее оборудование.

«Сотрудник должен отработать не менее девяти месяцев из двенадцати. Если человек увольняется раньше, возвращать деньги не нужно. Достаточно принять на ту же вакансию другого специалиста с инвалидностью, и субсидия останется у компании», — рассказывает заместитель руководителя Кадрового центра «Работа России» Амурской области Светлана Вотина.

Чтобы получить выплату, работодатель должен купить оборудование, заключить с сотрудником договор как минимум на девять месяцев и в течение трёх месяцев подать заявку в Кадровый центр. После проверки СФР средства поступят на счёт.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.