## [Подростки стали активнее искать работу в Амурской области](/news/2026-06-02/214871-podrostki-stali-aktivnee-iskat-rabotu-v-amurskoy-oblasti.html) ## Каждое двадцатое резюме в этом году разместили соискатели до 20 лет. За прошедшие полгода популярной платформе для поиска работы подростковые резюме составили уже 5% от общего числа активных в Приамурье. Молодые соискатели в возрасте от 14 до 18 лет проявляют высокий интерес к трудоустройству в самых разных профессиональных сферах, при этом большинство из них отдают предпочтение работе на территории работодателя. Анализ базы резюме hh.ru показал, что в 2026 году в Амурской области подростки в возрасте от 14 до 18 лет создали или обновили 2,9 тыс. резюме. Среди регионов Дальнего Востока регион расположился на седьмом месте. Наиболее высокая активность подростков в поиске работы зафиксирована в Приморском крае (9,8 тыс. резюме), Хабаровском крае (8,1 тыс.) и Якутии (4,5 тыс.). «По закону официально начать работать можно с 16 лет, однако при согласии родителей или органов опеки трудовой договор разрешено заключать уже с 14-15 лет, а для творческой работы – и до достижения 14 лет. При этом работодатели обязаны строго следить за графиком несовершеннолетних сотрудников. Закон защищает их от перегрузок: в период летних каникул подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Правило о сокращении рабочего времени из-за учебы летом не применяется, что позволяет ребятам трудиться полную разрешенную смену», — комментирует юрист hh.ru по трудовому праву Александр Кузнецов. Подавляющее большинство соискателей младше 18 лет предпочитают работать в офисе или на производственной площадке работодателя — такой формат указали 95% подростков. Вторым по популярности вариантом стала удаленная занятость, её выбрали 12% соискателей. Ещё 3% рассматривают гибридный формат работы, 2% готовы к разъездному характеру работы. Наибольший интерес у подростков вызывает работа по профессии официант, бариста — такие позиции указаны в 11% резюме. На втором месте — профессии упаковщик, комплектовщик, маркировщик (7%), на третьем — разнорабочий (6%). Кроме того, молодые соискатели готовы рассматривать трудоустройство на позиции курьера, почтальона, менеджера по продажам, менеджера по работе с клиентами (по 5%), продавца-консультанта, продавца-кассира, кассира-операциониста, грузчика (по 4%), уборщика, оператора call-центра, специалиста контактного центра (по 3%), автомойщика, администратора (по 2%), а также охранника, промоутера, дизайнера и художника (по 1%). При этом почти треть подростков-соискателей (32%) демонстрируют высокую гибкость и готовы рассматривать широкий круг предложений, доступных начинающим специалистам на региональном рынке труда. *Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ* *Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)* *При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.* [Экономика, финансы](/rubric/economics) [работа](/tags/rabota) #### [работа](/tags/rabota) [ ![Июнь 2026: как будут отдыхать и работать россияне](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/05/28/%D1%84%D0%BB%D0%B0%D0%B3.jpg.webp?itok=Fq720LnB) ](/news/2026-05-28/214690-iyun-2026-kak-budut-otdykhat-i-rabotat-rossiyane.html) 28 мая в 16:19 22 ###### [Июнь 2026: как будут отдыхать и работать россияне](/news/2026-05-28/214690-iyun-2026-kak-budut-otdykhat-i-rabotat-rossiyane.html) [\#Общество](/rubric/social) [ ![Лето 2026 года станет самым длинным рабочим периодом у россиян за три года](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/05/28/%D1%84%D0%BB%D0%B0%D0%B3%20%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82_0.jpg.webp?itok=_4B4mWj8) ](/news/2026-05-28/214680-leto-2026-goda-stanet-samym-dlinnym-rabochim-periodom-u-rossiyan-za-tri-goda.html) 28 мая в 13:27 18 ###### [Лето 2026 года станет самым длинным рабочим периодом у россиян за три года](/news/2026-05-28/214680-leto-2026-goda-stanet-samym-dlinnym-rabochim-periodom-u-rossiyan-za-tri-goda.html) [\#Общество](/rubric/social) [ ![Низкая зарплата стала главной причиной поиска новой работы в Благовещенске](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/05/28/%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%2C%20%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8C%D0%B3%D0%B82.jpg.webp?itok=4Q_3uuaU) ](/news/2026-05-28/214659-nizkaya-zarplata-stala-glavnoy-prichinoy-poiska-novoy-raboty-v-blagoveshchenske.html) 28 мая в 09:29 55 ###### [Низкая зарплата стала главной причиной поиска новой работы в Благовещенске](/news/2026-05-28/214659-nizkaya-zarplata-stala-glavnoy-prichinoy-poiska-novoy-raboty-v-blagoveshchenske.html) [\#Общество](/rubric/social) Добавить комментарий Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму. Ваше имя Email Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. Домашняя страница Комментарий [О текстовых форматах](/filter/tips) Ограниченный HTML - Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id> - Строки и абзацы переносятся автоматически. - Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически. Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). [Новости СМИ2](https://smi2.net/)