Незаметные ошибки в отчетах могут украсть годы стажа перед пенсией

По сведениям, которые работодатель передает в Соцфонд и налоговую службу, формируются пенсионный стаж и коэффициенты, но эти данные не всегда поступают вовремя в ведомства, и гражданину в ряде случаев полезно самому проконтролировать такие вещи, чтобы перед назначением пенсии не получить дыру в стаже, рассказал ТАСС председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям, член Национального финансового совета Сергей Гаврилов. 

Депутат пояснил, что данные о приеме и увольнении должны поступить не позднее следующего рабочего дня, сведения о выплатах и начисленных взносах отображаются в налоговой отчетности. Фраза "взносы не дошли" часто означает сбой в учете. При частой смене работы подают отчетность несколько организаций, поэтому увеличивается риск ошибки в фамилии, СНИЛС, датах, стаже, заработке и кодах вредных или северных условий труда. Запись о новом месте может появиться раньше итоговых данных о коэффициентах, так как обрабатываются сведения в разные сроки. 

Электронную трудовую книжку нужно проверять через 5-10 рабочих дней после приема и увольнения, советует депутат. Полезно заказывать выписку из лицевого счета ежегодно в марте, когда учтены итоги прошлого года. Нужно сверять работодателя, даты работы, взнос, стаж, заработок и специальные условия. Отсутствие данных за несколько недель может быть связано с обработкой отчетности. На риск серого оформления указывают отсутствие трудового договора, пустота за несколько завершенных кварталов, зарплата наличными без расчетных листков и отказ выдать справки. 

При расхождении данных необходимо письменно потребовать от работодателя исправить отчетность и выдать копии переданных сведений, потом через госуслуги, Социальный фонд или МФЦ подается заявление о корректировке счета. К нему прикладывают приказы, трудовой договор, справки о заработке, расчетные листки, банковские выписки и сведения о трудовой деятельности. Исправленные данные работодатель обязан представить, если возникла ошибка в его отчетах. При увольнении нужно получить трудовой договор с дополнениями, копии приказов о приеме, переводах и увольнении, справки о заработке, периоде работы, начисленных и уплаченных взносах, сведения о трудовой деятельности и расчетные листки. Для досрочной пенсии требуются справки о характере работы и особых условиях. 

Если компания была ликвидирована, ищут сведения у правопреемника, в налоговой службе, архиве, у ликвидатора: подтверждением служат договор, трудовая книжка, приказы, банковские выписки и ведомости по зарплате. Задолженность работодателя по начисленным взносам не должна сама по себе лишать официального периода стажа. Суд имеет смысл, когда подтвержденную работу фонд отказался учитывать, а пропуск уменьшает коэффициенты, стаж, размер выплаты или право на досрочную пенсию. Можно в иске требовать включения периода в стаж, исправления счета и перерасчета пенсии. 

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.