С 1 сентября изменятся правила оплаты сверхурочной работы.
С 1 сентября изменятся правила оплаты сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы в настоящее время для каждого сотрудника не должна превышать 4-х часов в день и 120 часов в год. С 1 сентября она может быть увеличена до 240 часов в год, сообщил в беседе с RT доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин.
Специалист отметил, что первые два часа сверхурочной деятельности должны быть оплачены не менее чем в полуторакратном размере, а последующие часы - не менее чем в двукратном.
При этом правила оплаты за сверхурочную работу в пределах 120 часов в год сохранятся с 1 сентября, а уже начиная с 121-го часа за переработку заплатят за каждый час не менее чем в двойном размере.
Помимо этого, сохраняется правило, согласно которому вместо повышенной оплаты по желанию работника может быть предоставлено дополнительное время отдыха.
Более того, расширен список гарантий для работников, которые привлекаются к сверхурочной работе более 120 часов в год. Так, при прохождении диспансеризации они имеют право на освобождение от работы на один рабочий день в год с сохранением за ними среднего заработка, а также места работы (должности).
Для остальных работников по общему правилу действует возможность получения такого права один раз в три года. Право на труд гарантировано Конституцией РФ, и изменения, вступающие с сентября, обеспечат всем желающим гражданам возможности по дополнительной его реализации.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
