Работу после сокращения нашли более 100 жителей Амурской области

50
Работу после сокращения нашли более 100 жителей Амурской области

Государственные Кадровые центры помогли амурчанам с трудоустройством.

С начала года в Кадровые центры "Работа России" Амурской области за помощью обратились 361 житель региона, уволенные в связи с сокращением на производстве. Благодаря работе специалистов центров 104 человека уже нашли новую работу, сообщили в региональной службе занятости.

К слову, за аналогичный период прошлого года в центры обратились 229 сокращенных граждан, из которых были трудоустроены 84. Таким образом, в текущем году число обратившихся выросло более чем в полтора раза, а количество успешно трудоустроенных увеличилось на 24%.

Активную роль в поддержке граждан играет национальный проект "Кадры": за семь месяцев 2026 года переобучение прошли 12 человек. Наиболее востребованными направлениями стали курсы подготовки охранников, специалистов бьюти-индустрии, работников сферы торговли и водителей.

По данным Кадрового центра "Работа России", с января по июль 2026 года в Амурской области было уволено 773 работника из 162 организаций. До конца года запланировано высвобождение еще 753 сотрудников из 94 организаций. По предварительным данным, около половины работников, попавших под сокращение, в итоге сохранят свои рабочие места. Как правило, высвобождение персонала связано с реорганизацией предприятий и организаций.

"При сокращении работодатель обязан предупредить работника минимум за два месяца, предложить ему подходящие вакансии, выплатить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. В отдельных случаях - на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - средний заработок на период поиска новой работы может сохраняться до шести месяцев. Именно поэтому так важно вовремя обратиться в Кадровый центр: специалисты помогут не только разобраться в положенных выплатах, но и в кратчайшие сроки подобрать новую работу или направить на бесплатное переобучение", - отметила заместитель руководителя Кадрового центра "Работа России" Светлана Вотина.

Специалисты центров напоминают: чем раньше гражданин обращается за содействием после получения уведомления о сокращении, тем шире возможности для подбора подходящей вакансии, профессиональной переподготовки и получения положенных по закону гарантий.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Новости