##  [Премии не помогают: эксперт назвала главную ошибку работодателей, которая "ломает" сотрудников](/news/2026-09-07/218703-premii-ne-pomogayut-ekspert-nazvala-glavnuyu-oshibku-rabotodateley-kotoraya-lomaet-sotrudnikov.html) 

 ## Желание работать уходит при недостатке человеческого общения.



 

  

Недостаточное внимание со стороны руководства делает сотрудников несчастными. К такому выводу пришли специалисты.





  Как пишет "[Газета.ру](https://www.gazeta.press/business/news/2026/09/04/29250847.shtml)" со ссылкой на мнение руководителя по развитию партнерского направления MyGiftCard Екатерины Краснухиной. По ее оценке, среди работников, успехи которых регулярно отмечает начальство, на 82% чаще проявляется вовлеченность. Выгорание же сводится к минимуму.



  Премии тут ни при чем, отмечает эксперт. В компаниях, где человеческое общение подменяется квартальными премиями или денежным поощрением за продуктивность, сотрудники выгорают чаще. Специалист поясняет это тем, что между успехом человека и наградой нет четко прослеживаемой связи, где действие приводит к результату, а результат - к награде. Вдобавок продуктивный работник часто получает еще больше обязанностей в нагрузку. И эта стратегия, по словам Екатерины Краснухиной, сводит желание проявлять инициативу к минимуму.

«Гораздо эффективнее обозначить конкретный результат и его влияние на команду или бизнес, и сразу подкрепить его бонусом. Не менее важный момент состоит в том, что не стоит откладывать вознаграждение до конца квартала или года. Если премия появляется спустя месяц, она теряет часть своего мотивационного эффекта», — подчеркнула эксперт.

Как отмечает Екатерина Краснухина, даже самые инициативные работники годами остаются в тени и надеются, что их старание начальство заметит само. В итоге сотрудник продолжает работать, но уже формально и психологически дистанцируется от жизни компании.

*Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ*

*Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)*

*При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.*



[Общество](/rubric/social)

[психолог](/tags/psikholog)

 

 

  





  

 

 





  

#### [психолог](/tags/psikholog)

 [       ![Важно не погружаться надолго: врач объяснил, как отличить осеннюю хандру от депрессии](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/08/17/%D0%94%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%BE%20%D1%81%20%D0%B6%D0%B5%D0%BB%D1%82%D1%8B%D0%BC%D0%B8%20%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%8C%D0%BC%D0%B8.jpg.webp?itok=rAVjRnyc) ](/news/2026-08-17/218010-vazhno-ne-pogruzhatsya-nadolgo-vrach-obyasnil-kak-otlichit-osennyuyu-khandru-ot-depressii.html) 

  17 августа в 19:50    109

######  [Важно не погружаться надолго: врач объяснил, как отличить осеннюю хандру от депрессии](/news/2026-08-17/218010-vazhno-ne-pogruzhatsya-nadolgo-vrach-obyasnil-kak-otlichit-osennyuyu-khandru-ot-depressii.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 [       ![Как соцсети и «идеальные фото» ломают самооценку объяснила психолог](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/06/29/%D0%9A%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B0.jpg.webp?itok=yY8of9In) ](/news/2026-06-29/215949-kak-socseti-razrushayut-samoocenku-i-pochemu-ne-stoit-ravnyatsya-na-idealnye-foto-obyasnila.html) 

  29 июня в 12:10    50

######  [Как соцсети и «идеальные фото» ломают самооценку объяснила психолог](/news/2026-06-29/215949-kak-socseti-razrushayut-samoocenku-i-pochemu-ne-stoit-ravnyatsya-na-idealnye-foto-obyasnila.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 [       ![Избыток лени и чрезмерная активность одинаково вредны для долголетия](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/06/29/%D0%91%D0%B5%D0%B3.JPG.webp?itok=EJCwZUz-) ](/news/2026-06-29/215929-izbytok-leni-i-chrezmernaya-aktivnost-odinakovo-vredny-dlya-dolgoletiya.html) 

  29 июня в 08:50    43

######  [Избыток лени и чрезмерная активность одинаково вредны для долголетия](/news/2026-06-29/215929-izbytok-leni-i-chrezmernaya-aktivnost-odinakovo-vredny-dlya-dolgoletiya.html) 

 

  [\#Здоровье](/rubric/health)  



 

 



 

   Добавить комментарий   Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму.

 Ваше имя  

 Email  Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. 

 

 Домашняя страница  

    Комментарий 

 

[О текстовых форматах](/filter/tips)

Ограниченный HTML

- Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
- Строки и абзацы переносятся автоматически.
- Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.
 
 





 

 

  Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). 

 

 

 

  

[Новости СМИ2](https://smi2.net/)