 ##  [Увольнение мамы с малышом во время больничного обернулось начальству проблемами с законом](/news/2026-09-28/219469-uvolnenie-mamy-s-malyshom-vo-vremya-bolnichnogo-obernulos-nachalstvu-problemami-s-zakonom.html) 

 ## Девушке выплатили средний заработок и компенсацию морального вреда.



 

  

Суд встал на защиту матери, которая лишилась работы. Руководство организации стояло на том, что отношения с сотрудницей несут исключительно гражданско-правовой характер.





  Как сообщает пресс-служба судов Амурской области, с мая 2026 года истец фактически работала специалистом по кадрам на одном из предприятий в поселок Магдагачи. Туда она перешла из другой организации вместе с другими сотрудниками после расторжения договора на эксплуатацию тепловых сетей. Трудовой договор с ней не был заключен. Руководство предприятия утверждало, что отношения носят гражданско-правовой характер.



  В июле директор объявил истице о прекращении сотрудничества отношений и отстранил от работы. В этот момент женщина была на больничном по уходу за ребенком. Суд пришел к выводу, что трудовые отношения организации с истицей все же возникли. Специалист была восстановлена на работе с июля 2026 года, а на предприятие возложили обязанность сделать соответствующую запись в трудовой книжке.  
   
Суд обязал ответчика выплатить средний заработок за время вынужденного прогула с июля по сентябрь. Также взыскана компенсация морального вреда в размере 20 тысяч рублей.

*Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ*

*Автор: [Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ](/author/redakciya)*

*При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт [ТЕЛЕПОРТ.РФ](https://www.teleport2001.ru) обязательна.*



[Происшествия](/rubric/incident)

[увольнение](/tags/uvolnenie)

 

[Магдагачинский округ](/location/magdagachinskiy-okrug)

 

  





  

 

 





  

#### [увольнение](/tags/uvolnenie)

 [       ![Новое основание для увольнения появилось в России](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/04/14/%D0%9A%D1%80%D0%B5%D1%81%D0%BB%D0%BE.jpg.webp?itok=NSDR27OW) ](/news/2026-04-14/212724-novoe-osnovanie-dlya-uvolneniya-poyavilos-v-rossii.html) 

  14 апреля в 10:13    131

######  [Новое основание для увольнения появилось в России](/news/2026-04-14/212724-novoe-osnovanie-dlya-uvolneniya-poyavilos-v-rossii.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 [       ![Крупный штраф за позднее сообщение об увольнении иностранца получила компания в Приамурье](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/03/05/%D1%83%D0%BC%D0%B2%D0%B4.jpg.webp?itok=UK8kKI-v) ](/news/2026-03-05/211016-krupnyy-shtraf-za-pozdnee-soobshchenie-ob-uvolnenii-inostranca-poluchila-kompaniya-v-priamure.html) 

  5 марта в 11:14    54

######  [Крупный штраф за позднее сообщение об увольнении иностранца получила компания в Приамурье](/news/2026-03-05/211016-krupnyy-shtraf-za-pozdnee-soobshchenie-ob-uvolnenii-inostranca-poluchila-kompaniya-v-priamure.html) 

 

  [\#Происшествия](/rubric/incident)  



 [       ![Выгодные месяцы для увольнения в 2026 году назвали россиянам](/files/teleport/styles/news_card/public/images/news/2026/02/20/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BA%D0%BD%D0%B8%D0%B6%D0%BA%D0%B0_0.jpg.webp?itok=HXenbqMS) ](/news/2026-02-20/210392-vygodnye-mesyacy-dlya-uvolneniya-v-2026-godu-nazvali-rossiyanam.html) 

  20 февраля в 12:41    47

######  [Выгодные месяцы для увольнения в 2026 году назвали россиянам](/news/2026-02-20/210392-vygodnye-mesyacy-dlya-uvolneniya-v-2026-godu-nazvali-rossiyanam.html) 

 

  [\#Общество](/rubric/social)  



 

 



 

   Добавить комментарий   Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму.

 Ваше имя  

 Email  Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа. 

 

 Домашняя страница  

    Комментарий 

 

[О текстовых форматах](/filter/tips)

Ограниченный HTML

- Допустимые HTML-теги: &lt;a href hreflang&gt; &lt;em&gt; &lt;strong&gt; &lt;cite&gt; &lt;blockquote cite&gt; &lt;code&gt; &lt;ul type&gt; &lt;ol start type&gt; &lt;li&gt; &lt;dl&gt; &lt;dt&gt; &lt;dd&gt; &lt;h2 id&gt; &lt;h3 id&gt; &lt;h4 id&gt; &lt;h5 id&gt; &lt;h6 id&gt;
- Строки и абзацы переносятся автоматически.
- Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.
 
 





 

 

  Я ознакомлен и даю [согласие](/soglasie-na-obrabotku-personalnykh-dannykh) на обработку персональных данных в соответствии с [Политикой обработки персональных данных](/politika-obrabotki-personalnykh-dannykh). 

 

 

 

  

[Новости СМИ2](https://smi2.net/)