Фиктивные самозанятые: налоговая выявила 70 случаев подмены трудовых отношений в Приамурье

Число плательщиков налога на профессиональный доход (НПД) растет в Амурской области. По данным на 1 октября, в регионе зарегистрировано свыше 66 тысяч самозанятых - это более чем на 11 тысяч человек больше, чем в начале года. Одновременно участились попытки работодателей оптимизировать налоговую нагрузку, маскируя трудовые отношения под гражданско‑правовые. Налоговые органы фиксируют такие схемы и оперативно принимают меры, сообщили в УФНС России по Амурской области.

Так, за девять месяцев 2026 года в регионе выявлено более 70 случаев подмены трудовых отношений, по которым доначислено свыше 128 миллионов рублей. При этом инспекторы не ищут отдельные "подозрительные" пункты в договорах - они оценивают всю совокупность обстоятельств.

Среди главных признаков подмены - выполнение постоянной трудовой функции вместо разовой задачи, контроль процесса (график, дисциплинарные меры, требование находиться на территории компании), предоставление заказчиком условий труда (рабочее место, техника, транспорт), глубокая интеграция исполнителя в производственный процесс и массовые схемы, например, когда бывшие сотрудники разово переходят в статус самозанятых и продолжают работать на прежнего работодателя. Такие сценарии легко выявляются автоматизированными инструментами ФНС России - в том числе по данным о формировании чеков с одного устройства.

На практике нарушения нередко возникают не из‑за намеренного уклонения, а из‑за невнимательности к формулировкам и организации взаимодействия. К распространенным ошибкам работодателей относятся: отсутствие регулярной проверки статуса самозанятого перед выплатой (он может быть утрачен, например, при превышении лимита дохода в 2,4 миллиона рублей), использование в договоре "трудовых" терминов (приказ о подчинении, график, дисциплинарная ответственность), работа без чеков или с аннулированными чеками, привлечение бывшего сотрудника в качестве самозанятого менее чем через два года после увольнения, а также применение НПД в запрещенных законом случаях - например, для перепродажи товаров или посреднических услуг за процент от сделки.

Последствия переквалификации отношений могут быть серьезными: компании придется уплатить НДФЛ и страховые взносы за весь период сотрудничества, а также пени и штрафы. В частности, по статье 123 НК РФ предусмотрен штраф в размере 20% от суммы неудержанного НДФЛ, дополнительно возможны административные санкции по статье 5.27 КоАП РФ. При систематическом уклонении и крупных суммах не исключены меры уголовной ответственности.

Чтобы сотрудничество с плательщиками НПД оставалось безопасным, важно, чтобы юридический характер договора полностью соответствовал реальному взаимодействию сторон. Ключевые меры профилактики - фиксация в договоре конкретного результата и критериев приемки, исключение признаков трудовых отношений как в формулировках, так и на практике, четкое закрепление обязанности исполнителя выдавать чек и уведомлять об утрате статуса НПД, а также регулярная проверка статуса самозанятого через сайт ФНС России перед каждой выплатой.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.