С будущего года сотрудники практически любых компаний смогут потребовать от своих работодателей оплачивать занятия в фитнес-клубах или иные спортивные занятия. Об этом «Известиям» рассказал директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж. С 2015 года на финансирование фитнеса можно будет направить до 0,2% затрат компании на производство в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса РФ "Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда".
.
Как пояснил изданию Корж, конкретный перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании, и трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом. Итоговый перечень работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другими представителями трудового коллектива.
Согласно Типовому перечню, это может быть компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.
По информации газеты "Известия"
Фото r22.neobroker.ru
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
