Работодателей обязали в течение семи дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин. Изменения вносятся в статью 64 Трудового кодекса.
Согласно поправкам по письменному требованию соискателя, получившего отказ в заключении трудового договора, ему должна в течение недели быть предоставлена информация о причинах отказа. За несоблюдение этого требования работодателям грозит административная ответственность, сообщает polit.ru. «Законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства», - заявили ранее в российском правительстве.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
