Путин обязал работодателей сообщать причину отказа в приёме на работу в течение семи дней

2 июл 2015 в 16:13

Работодателей обязали в течение семи дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин. Изменения вносятся в статью 64 Трудового кодекса.

Согласно поправкам по письменному требованию соискателя, получившего отказ в заключении трудового договора, ему должна в течение недели быть предоставлена информация о причинах отказа. За несоблюдение этого требования работодателям грозит административная ответственность, сообщает polit.ru. «Законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства», - заявили ранее в российском правительстве.

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Простой текст

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Each email address will be obfuscated in a human readable fashion or, if JavaScript is enabled, replaced with a spam resistent clickable link. Email addresses will get the default web form unless specified. If replacement text (a persons name) is required a webform is also required. Separate each part with the "|" pipe symbol. Replace spaces in names with "_".
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.