В свой профессиональный праздник умудренные опытом и молодые, но без сомнения, достойные представители золотодобывающих предприятий Приамурья получат признания своих заслуг. А руководители в обращениях к коллективам выскажут особое отношение ко всем, кто в них трудится.
Хотя об «особом отношении» к этой категории людей, сильных духом, трудолюбивых, надежных, говорят не только слова. Территории предприятий раскинулись на сотни гектаров, и порядок чувствуется на каждом квадратном метре.
А что такое порядок? Это когда дело хорошо начато и хорошо заканчивается. Не так ли? Хоть день рабочий возьми, хоть целую вахту. И коллективы золотодобытчиков, наращивая темпы производства работ и увеличивая количество добытого золота, наверняка защищены от разного рода неприятностей и кризисов, не зная, по крайней мере, такого позора, как обещания вместо зарплаты. Люди зарабатывают солидно. Весь «социум» подстроен под них.
В День металлурга наградят лучших работников предприятий, а затем организуют праздничные концерты.
Приедут гости, в том числе и те, для которых золотопромышленники являются спонсорами. Конечно, организации эти не благотворительные, но значительные средства направляют на эти цели, помогают жителям близлежащих городов, поселков и сел, участвуют в развитии амурского региона…
Культура производства на многих золотодобывающих предприятиях такая, что впору привезти сюда целые делегации и показать, как нужно трудиться. У большинства специалистов - богатейший опыт.
Именно они улучшают производственные показатели,увеличивая с каждым годом объемы добычи драгоценных металлов.
Результаты не прекращающегося ни на минуту труда геологов, руководителей участков, бурильщиков, дробильщиков, бульдозеристов, мониторщиков, мастеров, машинистов насосных станций, представителей многих других профессий впечатляют.
На большинстве предприятий созданы такие коллективы, в которых каждый осознает, что он на своем участке высококвалифицированный профессионал, и в которых все работают на общий результат. В основе успеха лежит, прежде всего, умение работать с полной отдачей, творчески и увлеченно. Вахтовая «многосменка» не начинается и не заканчивается. Производственный цикл – круглосуточный.
Работу золотопромышленники начинают спозаранку. Не с ручкой и блокнотом приходят: необходимо инструмент получить, технику осмотреть, проверить их исправность и безопасность плюс еще медосмотр пройти. Сама работа предполагает хорошее здоровье. Причем на всех участках производства, будь то золотоносные пески или участок открытых горных пород, цех гидрометаллургии или автотранспортный участок, цех обогащения или участок сетей и подстанций,пробирно-аналитическая лаборатория или участок энергетики и автоматики, или пульт управления…
Естественно, любые успехи предприятий были бы невозможны без организующей роли руководства, обеспечивающего четкую и бесперебойную работу «нервов и сосудов» большого и сложного механизма, коим являются рудники и россыпи. Каждый представитель высшего менеджмента предприятия, прежде чем стать металлургом с большим стажем, прошел «романтику дальних дорог» с рядовых должностей. Теперь руководители различных участков производств - не только хорошие хозяйственники, управленцы, но еще и психологи, лидеры, способные убедить и сплотить в достижении общих целей совершенно разных людей.
Людей, с которыми уже можно работать без оглядки. Они как бы вдохнули в себя металлургический дух, сноровку, ответственность за конечные результаты труда. Любая мелочь для них - не мелочь, варианты развития событий и решения производственных вопросов они рассматривают тщательно, всесторонне. Кстати, солидная часть коллективов – ветераны с более чем десятилетним стажем, многие носят почетные звания, имеют не одну грамоту, отмечены благодарностями за отличную работу.
Сотрудники лабораторий, например, совместно с геологами как бы дают путь новым месторождениям, исследуя запасы золота на участках в граммах на тонну. Лабораторные службы предприятий оснащены современными приборами, позволяющими производить большой комплекс аналитических работ. За все эти годы с легкой руки лаборантов открыты, оценены и разведаны многие золотоносные месторождения в Приамурье.
Не случайно их называют «глазами» геологов. Золото-то бывает невидимым.
Каждый в коллективах золотодобытчиков по-своему интересен. Любого возьми - богатейшая биография, одновременно и уникальная, и типичная для работающих здесь.
Лабораторию, транспортные, ремонтные участки, участок дорожных работ, несмотря на столь различную производственную направленность, объединяет то, что работают они для всех подразделений предприятий. Каждый день организована работа мощных средств передвижения – многотонных «БелАЗов», «КамАЗов», САТ", самосвалов, которые курсируют между объектами предприятий. С транспортных участов рудников и приисков начинался «моторизованный» этап жизни золотопромышленных предприятий: здесь на стыке времен и золотоносных «полей» и рудников техника менялась на более мощную. А такой «инструмент» в обслуживании и эксплуатации требует не только новых знаний, но и нового отношения.
Кстати, за работой техники, оборудования, механизмов каждого участка следят операторы производственной диспетчерской службы. У них на мониторах весь производственный процесс, происходящий на предприятиях. С помощью системы спутникового слежения они видят каждый мезанизм, стоящий под погрузкой. Не дай Бог случись что - отреагируют мгновенно, по рации свяжутся с соответствующей службой и неприятную ситуацию разрешат.
А вот специалисты тех участков, которые отвечают за выпуск готового «продукта». Аппаратчики-металлурги, специалисты цехов обогащения, дробильщики, операторы пультов управления,рабочие,промывщики, машинисты конвейеров, и многие другие. У них занята каждая минута. Долгим дискуссиям не место и не время, сама обстановка к конкретности располагает. На каждом этапе производства дел - непочатый край.
Для них металлургия - слово со стальным оттенком. С железным оттенком. Со звонко-металлическим. С золотым. Конечно же, это образно. Но работая на мощных предприятиях уже не один год, такие специалисты - в курсе каждой доскональности специальных технологий, а не просто имеют представление, как из твердой породы или песчаных россыпей извлекается золото и как оно в результате превращается в слитки.
Золото – трудный металл. Так часто говорят его добытчики. Но коллективы в большинстве своем подобрались такие, что опыт и знания, молодость и мудрость, энергия и расчет сопутствуют друг другу, опытные работники учат молодых, не скрывая своих профессиональных секретов, а молодые являются движущей силой в развитии дела. Здесь люди, которые хотят работать и зарабатывать.
Можно говорить еще многое о квалифицированных специалистах участков большого производственного процесса. На всех объектах предприятий.
Но обо всем рассказать не позволяет газетный формат.
В нашем сегодняшнем спецвыпуске читайте, как надо работать, чтобы добиться успехов, не отстать от времени, от стремительных перемен.
С профессиональным праздником вас, ветераны отрасли, коллективы золотодобывающих предприятий Приамурья!
Ваши трудолюбие, мастерство, ответственность и преданность любимому делу заслуживают признания и глубокого уважения.
Пусть этот день принесет только радостные минуты и теплые пожелания здоровья, благополучия, счастья!
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
