Избыточную численность госслужащих предложено переводить с обеспечивающих на аналитические области деятельности.
Эксперты Высшей школы экономики предложили свою идею правильной оптимизации чиновников, занятых рутинными функциями. В центральных аппаратах 52 федеральных органов власти можно "относительно безболезненно высвободить" до 11% работающих госслужащих - около 2267 из 19 973 фактически занятых, сообщает РБК. Это должно сопровождаться внедрением IT-систем в госуправление.
Чиновников предлагается не уволить и отправить в "свободное плавание", а трудоустроить с изменением функций. На тех уровнях организационной структуры, где принимаются решения, необходимо расширение и усиление кадрового корпуса. Речь идет об аналитиках, прогнозистах, экспертах, с одной стороны, и группы постановщиков задач и дизайнеров цифровых управляющих систем, с другой. Новые люди в системе управления должны быть более свободны, разгружены от текущих задач и обладать широким кругозором.
В ноябре правительство объявило об оптимизации госаппарата. В основном будут сокращены вакантные позиции.
Эксперты Высшей школы экономики предлагают провести "умную оптимизацию" госаппарата. Сокращение госслужащих должно быть различным в зависимости от ведомства. Ее можно провести за счет высвобождения и перераспределения избыточной численности госслужащих с одних (непрофильных, обеспечивающих) на другие (профильные, аналитические) области деятельности.
Фото pixabay.com
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
