Выплаченные по ошибке деньги работник возвращать не обязан

11 августа 2022 в 10:03

Что нужно делать с выданной по ошибке "лишней" зарплатой, объяснил юрист.

Если работнику по ошибке перечислили "лишнюю" заработную плату, не следует прежде всего ничего предпринимать самостоятельно. Работодатель может попросить вернуть деньги добровольно, но по закону работник не всегда обязан это делать, рассказал агентству "Прайм" ведущий юрист Европейской Юридической Службы Олег Черкасов.

Сначала юрист советует выяснить причину ошибочного зачисления. Дело в том, что выплаченная работнику сверх положенной нормы зарплата, в том числе, при неправильном применении трудового законодательства, не может быть взыскана. Исключением является счетная ошибка, признання органом по рассмотрению трудовых споров вина работника, а также его злоупотребления, в случае если их установил суд.

Юрист объяснил, что работодатель имеет право удержать из зарплаты работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, который установлен для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат. Если работник удержание оспаривает, то вопрос решает комиссия по трудовым спорам или суд.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Простой текст

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Each email address will be obfuscated in a human readable fashion or, if JavaScript is enabled, replaced with a spam resistent clickable link. Email addresses will get the default web form unless specified. If replacement text (a persons name) is required a webform is also required. Separate each part with the "|" pipe symbol. Replace spaces in names with "_".

Новости