Пропускать работу в феврале россиянам невыгодно

В феврале невыгодно уходить в отпуск или по какой-либо причине пропускать работу - в этом коротком месяце стоимость одного рабочего дня выше, чем в любом другом, объяснил РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

Он рассказал, что тем, кто работает по графику пятидневной рабочей недели, в конце февраля ожидают сразу четыре дня подряд: праздник - 23 февраля, выходной день 24 февраля, перенесенный с 1 января, плюс два календарных выходных дня - 25 и 26 февраля. Помимо этого, сам по себе февраль короткий месяц - в нем всего 18 рабочих дней в этом году.

Зарплата работников, которые получают оклад, при этом не уменьшается из-за короткого месяца, подчеркнул эксперт.

Он пояснил, что небольшое количество рабочих дней в феврале означает лишь то, что у работника стоимость одного рабочего дня будет выше, по сравнению с остальными месяцами, где больше рабочих дней. Поэтому уходить в отпуск или по какой-либо другой причине пропускать работу в феврале невыгодно.

Ситуация другая у работающих на сдельной системе оплаты труда или по часовой тарифной ставке. Для них статьей Трудового кодекса предусмотрена гарантия - работодатель должен выплатить сотрудникам дополнительное вознаграждение, если они не привлекаются к работе в праздничные дни.

Если же работник будет трудиться в нерабочие или выходные дни, в этом случае то оплата будет производиться в двойном размере.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.