"Некоторые сферы экономики активно используют возможность целевого обучения для привлечения работников, видим результат", - сообщил губернатор Василий Орлов.
В техникумах и колледжах Амурской области по программам целевого набора сейчас обучаются более 280 студентов. Еще 924 "целевика" получают высшее образование, из них большинство выбрали медицинские и аграрные специальности.
Как отметила заместитель председатель правительства Амурской области Светлана Яковлева, одно из явных преимуществ целевого обучения для работодателей - возможность контролировать успеваемость своих будущих работников. Кроме того, часть практических навыков студенты успевают получить за время обучения - в ходе производственной практики. Самим студентам целевое обучение гарантирует трудоустройство, дополнительную финансовую поддержку во время учебы и льготы при поступлении.
В настоящее время в Приамурье активнее всего возможности целевого обучения специалистов используют в здравоохранении и сельском хозяйстве.
Так, в 2022 году в ДальГАУ было зачислено 24 человека. Все "целевики" проходят практику на предприятиях-заказчиках целевых мест, а также ежегодно участвуют в посевной и уборочной кампаниях. По программы "Комплексное развитие сельских территорий Амурской области" предприятия могут получить субсидии и вернуть 90% средств, затраченных на обучение по целевому набору или ученическим договорам, заключенным с ДальГАУ.
В сфере здравоохранения с 2019 года было заключено 200 договоров о целевом обучении студентов, в этом году планируется заключить еще 65.
Работа по внедрению целевых договоров для обучения "дефицитным" специальностям также проводится в сферах ЖКХ, ремонта дорог, машиностроения и общественного питания.
Так, по специальностям сферы машиностроения студентов в Приамурье готовят 8 заведений среднего профобразования и 2 филиала ДВГУПС. Предприятия комплекса заинтересованы в привлечении кадров. В прошлом году заключено 27 договоров на целевое обучение по специальностям электросварщик, сборщик корпусов, слесарь, маляр, литейщик. Из них уже трудоустроен 21 молодой специалист. С начала года к ним добавились еще 11 "целевиков", трудоустройство которых планируется уже на август.
"Целевое обучение студентов - одна из наиболее эффективных практик по привлечению на предприятия молодых квалифицированных сотрудников. Некоторые сферы экономики области эту возможность уже активно используют, видим результат, однако, в ряде отраслей работу нужно усилить. Со своей стороны готовы оказать всю необходимую помощь в этом направлении. Главная наша задача, помимо обеспечения кадрами предприятий ключевых отраслей, - добиться того, чтобы молодежь оставалась в профессии", - сказал губернатор Амурской области Василий Орлов.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
