Пить чай на рабочем месте может запретить работодатель

Запретить пить чай на рабочем месте может работодатель в локальных актах, но лишь в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда, рассказала РИА Новости юрист Headhunter Ольга Владимирова.

По словам юриста, компания имеет право ввести правила поведения в офисе, в том числе запретить пить чай на рабочем месте. Данный запрет можно установить, если работник имеет возможность покидать свое рабочее место на время обеда.

Правозащитница подчеркнула, что в случае, когда у работника нет других вариантов для приема пищи, а за нарушение запрета на питание на рабочем месте на него накладывают дисциплинарное взыскание, данный запрет будет неправомерным с высокой вероятностью.

По закону пищу запрещено принимать в производственных помещениях, а для некоторых предприятий требования по созданию комнат для приема пищи установлены санитарными нормами.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.