Суд обязал московскую компанию исправить запись в трудовой книжке амурчанина.
Суд обязал московскую компанию исправить запись в трудовой книжке амурчанина.
Архаринский суд рассмотрел иск местного жителя к московской компании о внесении записи об увольнении в электронную трудовую книжку. Подробности приводит пресс-служба судов Амурской области.
Отмечается, что мужчина с января 2024 года официально работал подсобным рабочим на участке в Якутии. Уже в феврале того же года он уволился по собственному желанию и с тех пор не получал зарплату. Однако работодатель не оформил увольнение.
В сентябре 2025 года амурчанин попытался устроиться на новую работу. В этот момент выяснилось, что в его электронной трудовой книжке нет записи об увольнении с прежнего места работы. Из-за этого новый работодатель смог оформить мужчину только на полставки.
Несмотря на неоднократные обращения амурчанина к прежнему работодателю (по телефону, через электронную почту и с официальным письмом), компания так и не исправила ситуацию.
Суд установил факт трудовых отношений и их прекращения по инициативе работника в конце февраля 2024 года. «Работодатель не выполнил свою обязанность по оформлению увольнения: не издал приказ, не внес запись в трудовую книжку и не произвел расчет», - отмечается в сообщении пресс-службы.
Суд обязал компанию издать приказ об увольнении мужчины с марта 2024 года, внести соответствующую запись в электронную трудовую книжку и выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере 5 тысяч рублей.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
