В Амурской области растет интерес работодателей к целевому обучению для решения кадровых задач.
В Амурской области растет интерес работодателей к целевому обучению для решения кадровых задач.
Работодатели заинтересованы в подготовке специалистов в амурских учреждениях образования и активно используют механизм целевого обучения. Соответствующие предложения размещаются на портале «Работа России».
Как рассказали в пресс-службе Амурского центра занятости населения, больше всего предложений от работодателей в 2025 году поступило в Дальневосточный аграрный университет (262 целевых места) и Амурскую государственную медицинскую академию (202 квоты). В Благовещенском педуниверситете были открыты 33 целевых места, в АмГУ – 29 квот.
«Для работодателя целевое обучение – это гарантия получения специалиста, а для абитуриента – уверенность в будущем. Студенты проходят практику непосредственно на базе организаций, осваивая профессиональные навыки еще в процессе обучения. Важным стимулом становится и материальная поддержка: размер выплат не ниже академической стипендии, а у некоторых работодателей достигает 10 тысяч рублей в месяц», - рассказала заместитель руководителя Амурского центра занятости населения Елена Горелик.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
