Право на офлайн: россияне вправе уйти со связи в нерабочее время

При нормированном графике работники вправе уйти со связи в нерабочее время, даже если работают на удаленке, рассказал ТАСС председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Депутат отметил, что в Трудовом кодексе все ясно и четко прописано - время работы, время нахождения на связи. Даже если человек работает удаленно, то у него есть право на офлайн. Закончился рабочий день или время, телефон можно отключить, и работодатель может не дозвониться, это гарантировано в соответствии с Трудовым кодексом.

Но, как отметил собеседник, уже "устоявшиеся привычки взаимоотношения работника и работодателя" и "сложились неписанные правила", когда начальник может звонить в любое время и давать задания, а работник при этом соглашается, потому что это является инструментом карьерного роста или получения премий. Депутат подчеркнул, что сверхурочная работа должна оплачиваться.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
 

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.