Кадровые центры «Работа России» Амурской области помогают в трудоустройстве

Наибольший интерес к услугам центров наблюдается среди молодежи в возрасте от 20 до 24 лет. Количество обращений от этой возрастной группы составляет 700 человек, это более 76% от всех обращений. В возрастной категории 18–19 лет было зафиксировано 217 обращений, что на 25% меньше, чем у более старших представителей молодежи.

С начала года в Кадровые центры обратились 27 выпускников вузов, что на 10% меньше, чем в 2024 году (30 человек). Тем не менее, уровень трудоустройства выпускников остался высоким. Уже 10 студентов нашли работу на производстве. В прошлом году этот показатель составлял 19 человек.

Выпускники средних специальных учебных заведений проявляют значительную активность. В этом году за помощью обратились 95 молодых специалистов, и уже 37 из них нашли работу, что составляет более 38% от общего числа обратившихся. Этот показатель свидетельствует о стабильном и устойчивом спросе на специалистов среднего звена на рынке труда Амурской области.

Заместитель руководителя Амурского центра занятости населения Светлана Вотина подчеркнула, что наши специалисты индивидуально работают с каждым молодым соискателем, подбирая подходящие вакансии, помогая составлять резюме и готовя их к собеседованиям. Если по специальности временно отсутствуют подходящие предложения или требуется повысить квалификацию, мы предлагаем пройти переобучение по востребованным специальностям в рамках национального проекта «Кадры».

В этом году перечень программ профессиональной переподготовки и дополнительного образования был обновлен с учетом актуальных требований работодателей Амурской области.

По информации правительства Амурской области.

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.