Мартовские праздники не повлияют на зарплаты жителей России

Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин в беседе с порталом «Газета.Ru» разъяснил, что праздничные дни в марте не повлияют на зарплату сотрудников, которые полностью отработали месяц.

Эксперт отметил, что зарплата зависит от числа рабочих, а не календарных дней – при выполнении нормы доход не снижается.

Ближайший период отдыха с учетом праздников ожидается с 7 по 9 марта 2026 года. После мартовских выходных россиян ждут еще три периода отдыха по три дня подряд: с 1 по 3 мая, с 9 по 11 мая и с 12 по 14 июня. При этом в 2026 году День народного единства (4 ноября) выпадает на среду и не разрывает рабочую неделю.

В 2026 году для сотрудников на пятидневной рабочей неделе не будет ни одного периода из шести рабочих дней подряд. Для сравнения: в 2025 году такой шестидневный отрезок приходился на период с 27 октября по 1 ноября, а в 2024 году подобные отрезки возникали трижды – весной, осенью и в конце декабря.

По словам Игоря Балынина, в 2026 году россияне будут работать столько же, сколько и в прошлом году, – 247 дней, а количество выходных и праздников составит 118 дней. Такой баланс следует из производственного календаря и норм, закрепленных в статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации. В ТК РФ прописано 14 нерабочих праздничных дней, восемь из которых приходятся на период с 1 по 8 января. Если праздник совпадает с выходным, нерабочий день обычно переносят на ближайший рабочий.

Остальные шесть праздничных дней распределены в течение года: 23 февраля – День защитника Отечества, 8 марта – Международный женский день, 1 мая – Праздник Весны и Труда, 9 мая – День Победы, 12 июня – День России и 4 ноября – День народного единства.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.