В Амурской области работодатели готовы принимать на работу целевиков

На платформе "Работа России" работодатели Приамурья предлагают абитуриентам более 270 мест для заключения договоров целевого обучения на 2026-2027 учебный год. С 11 июня - со стартом приемной кампании в учебных заведениях, на портале "Госуслуги" будут опубликованы и доступны для подачи заявок предложения целевого обучения. По его окончании выпускников ждет гарантированное трудоустройство. 

О том, как реализуется механизм целевого обучения, рассказала начальник управления занятости населения Амурской области Елена Дуленова.

Предприятия, которые стремятся восполнить кадровый дефицит, подают заявки на своих будущих специалистов. Все заявки получают оценку на уровне региональных отраслевых министерств, а затем перенаправляются в федеральные органы власти.

На 2026/27 учебный год подано 179 заявок целевого обучения на 276 мест для заключения договоров.

"Анализ работы за прошедший период показал, что работодатели заинтересованы в закрытии кадровой потребности через целевые договоры", - отметила Елена Дуленова.

Так, на 2025/26 учебный год на платформе "Работа России" для абитуриентов были опубликованы предложения для заключения 988 договоров целевого обучения: 647 - по программам высшего образования и 341 - по программам среднего профессионального образования (СПО). Предложения размещались преимущественно работодателями в таких сферах как здравоохранение, сельское хозяйство и педагогические науки.

По итогам приемной кампании было заключено 365 договоров: 352 - по программам высшего образования и 13 - по программам СПО. 

По оценке управления занятости, целевое обучение выгодно работодателям, которые могут подготовить специалиста под себя. В компании гарантированно появится сотрудник с определенными навыками и уровнем квалификации - во время учебы студент будет проходить практику в компании, что значительно ускорит процесс его адаптации после устройства на работу. Для выпускника заключение договора о целевом обучении - надежный способ быть зачисленным в учебное учреждение в числе первых. При этом, с первого дня учебы студент будет знать, где пройдет практику и будет работать после учебы. Помимо этого, работодатели предусматривают для своих "целевиков" разные формы материальной поддержки. В числе таких мер - выплата дополнительной стипендии, оплата общежития на время учебы и оплата проезда к месту прохождения практики.

Уже ведется сбор заявок от работодателей на потребность в целевом обучении по программам высшего образования на 2027/28 учебный год. Заявки принимают до 1 апреля 2026 года на платформе "Работа России".

"Система целевого обучения может стать эффективным инструментом кадрового обеспечения Приамурья. Она дает понятные горизонты планирования как для выпускника, так и для профильного работодателя. Такой подход позволит привлечь в учебные заведения больше мотивированной молодежи, готовой трудиться в своем регионе", - пояснила Елена Дуленова.

По информации правительства Амурской области, фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.