Работа на пенсии станет трендом ближайшего десятилетия в России

В России в ближайшие годы работа после выхода на пенсию может стать основной моделью поведения для многих граждан, поделился мнением с "Газетой.Ru" эксперт по финансам, бизнес-эксперт Pronline Дмитрий Трепольский. По его словам, работа после пенсии в перспективе 5-10 лет окончательно закрепится как социальная норма.

По его словам, трансформация пенсионной модели из периода "заслуженного отдыха" в этап продолженной активности уже стала социально-экономической реальностью. Один из главных факторов этого тренда - счетание кадрового дефицита и государственных стимулов. В частности, один из главных барьеров для официальной занятости после выхода на пенсию снимает возвращение индексации пенсий работающим пенсионерам с 2025 года. Многим раньше приходилось выбирать между легальным доходом и сохранением покупательной способности выплат. При этом для продолжения работы основным мотивом остается экономический фактор.

Нынешний коэффициент замещения, то есть соотношение пенсии к утраченному заработку, не позволяет пока многим россиянам сохранить привычный уровень жизни без дополнительного дохода, отмечает эксперт. Вместе с тем причина не сводится только к деньгам: на рынке формируется постепенно тренд на активное долголетие, при котором работа становится не только источником дохода, а также способом сохранить социальные связи, профессиональную идентичность и когнитивную активность.

В свою очередь, работодатели все чаще пересматривают отношение к сотрудникам старшего возраста: компании в промышленности, образовании и медицине на фоне кадрового голода и исторически низкой безработицы начинают воспринимать работников 60+ как лояльный и стабильный кадровый ресурс. Помимо этого, старшее поколение имеет опыт и наставническиий потенциал, который трудно быстро заменить молодыми кадрами. Эксперт подчеркнул, что все чаще предприятия стараются адаптировать рабочие места под возрастных сотрудников, так как удерживать опытных специалистов порой дешевле, чем искать постоянно новых работников.

Но пока нельзя назвать переход к массовой занятости после выхода на пенсию полностью добровольным. Если для жителей крупных городов все чаще это элемент осознанного выбора, то в регионах и на тяжелых работах продолжение трудовой деятельности остается нередко финансовой необходимостью. При этом главным ограничением остается состояние здоровья, так как не все пенсионеры могут физически выполнять прежнюю работу.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.