Больничный в праздничные дни: нужно ли оформлять, разъяснил эксперт

Листок нетрудоспособности по закону включает все календарные дни болезни, включая выходные и праздники. Об этом рассказали RT со ссылкой на слова директора по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлии Саниной.

Она пояснила, что специальных положений для расчета пособия по временной нетрудоспособности в такие периоды нет. Оплата производится за каждый день, указанный в больничном листе, без увеличения его длительности за счет праздников.

Размер пособия не фиксированный и зависит от страхового стажа работника. Например, по словам специалиста, при стаже восемь лет и более оплачивается 100% среднего заработка, от пяти до восьми лет - 80%, менее пяти лет - 60%.

Если болезнь возникла в праздники, оформление больничного может быть невыгодным из-за низкой ставки, работник может по своему усмотрению не оформлять больничный. При затяжном недомогании листок нетрудоспособности можно открыть уже на рабочих днях после праздников, чтобы минимизировать финансовые потери.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.