Компетенции ветеранов СВО проверили перед вручением дипломов в Приамурье

В Амурской области накануне вручения дипломов 24 ветерана специальной военной операции, завершившие годовое обучение по кадровой программе "Герои своего времени", приняли участие в итоговом ассесменте. Мероприятие прошло в формате деловых и ролевых игр, максимально приближенных к реальным управленческим ситуациям, рассказали в правительстве региона.

Эксперты оценивали, как изменились участники за год: их способность проводить системный анализ сложных проблем, принимать решения в условиях дефицита ресурсов и жестких сроков, выстраивать взаимодействие со СМИ, общественностью и НКО, а также удерживать доверие к власти при множественных противоречивых интересах.

Одним из ключевых заданий была работа над кейсом по перезапуску региональной системы здравоохранения. Участникам - в роли межведомственной рабочей группы при губернаторе - предстояло выявить глубинные причины кризиса и сформулировать 7-10 конкретных мер для трехлетней региональной стратегии. Для каждой меры требовалось прописать механизм реализации и измеримый показатель результативности. Способности участников кадровой программы для ветеранов СВО проверили перед вручением дипломов

"Год назад на отборе задания ассесмента казались мне абстрактными. Сейчас, после обучения и работы в администрации Благовещенского округа, знаю: предложенные ситуации - не выдумка. В реальной управленческой практике я уже сталкивался с дефицитом ресурсов или необходимостью согласовывать позиции разных ведомств. Финальная оценка помогла мне увидеть, какие компетенции я прокачал за год, а над чем еще предстоит работать", - поделился ветеран СВО и выпускник программы Виктор Давыденко.

Формат ассесмента состоял из трех этапов: индивидуальной подготовки, групповой дискуссии и презентации решений экспертам. Наблюдатели отслеживали действия участников, оценивая их управленческие решения, а также коммуникативные и лидерские навыки. Отдельные упражнения включали введение неожиданных обстоятельств - это позволяло проверить способность участников быстро адаптироваться к изменениям.

"Выходная оценка - мероприятие важное. На отборочном этапе в прошлом году мы проверяли потенциал кандидатов. Сейчас, после четырех модулей обучения и стажировок, мы оцениваем, как изменились их компетенции. Сегодня участники работали с кейсами и симуляциями, максимально приближенными к реальным задачам руководителя. Мы фиксировали сильные стороны и зоны роста: это не экзамен, а инструмент обратной связи для дальнейшего развития", - отметил руководитель Центра политических компетенций НИУ ВШЭ Игорь Школьников.

Напомним, программа "Герои своего времени" стартовала в июле 2025 года. Обучение включало четыре образовательных модуля, которые сочетались с практическими стажировками в органах власти и на предприятиях. После финальной оценки знаний и компетенций 24 выпускника первого потока получат дипломы. Многие из них уже назначены на управленческие должности и внедряют свои проекты в муниципалитетах Приамурья.

Фото правительства Амурской области

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.