Россиянам рассказали, как увеличить отпускные выплаты в 2026-2027 году.
Россиянам рассказали, как увеличить отпускные выплаты в 2026-2027 году.
По трудовому договору работники имеют право минимум на 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год. Выбор месяца влияет и на продолжительность отдыха, и на сумму отпускных. Как выбрать даты с наибольшей выгодой, рассказала "Газете.Ru" эксперт по кадровому делопроизводству UCMS Group Любовь Кестер.
Перед выбором дат стоит решить, что важнее: не потерять в выплатах или потратить меньше дней отпуска. Эти цели часто противоречат друг другу.
Если хочется сэкономить дни, нужно планировать отпуск с учетом государственных праздников: новогодних каникул, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября. Эти дни не вычитаются из 28 календарных дней отпуска.
Однако есть нюанс: если праздник выпадает на субботу или воскресенье, и выходной правительство переносит на ближайший рабочий день, этот перенесенный день расходует уже дни отпуска.
Например, 9 мая в 2027 году - воскресенье, выходной переносится на 10 мая. Если отпуск взять с 4 по 14 мая, потратится 10 дней, а не 9.
Если хочется не потерять в деньгах, отпуск надо брать в месяцы с максимальным количеством рабочих дней. В 2026 году это июль, в 2027 году - декабрь: в этих месяцах по 23 рабочих дня.
Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше теряется при уходе в отпуск. Например: в июле три недели при стабильных выплатах 50 000 рублей принесут на 3 227 рублей больше, чем обычная зарплата за месяц.
Самый невыгодный месяц - январь: в нем всего 15 рабочих дней из-за каникул, и каждый "стоит" дорого.
При желании продлить новогодние праздники, отпуск лучше брать в конце декабря, а не в январе. При зарплате 50 000 рублей 7 дней отпуска в период с 24 по 30 декабря дадут 19 дней отдыха подряд и даже чуть больше обычной зарплаты. Те же 7 дней с 11 января урежут выплаты на 4 721 рубль.
Другой способ повлиять на выплаты - выходные дни. Если хочется получить чуть больше денег, субботу и воскресенье следует включать в отпуск: они в отпуске оплачиваются по среднедневному заработку, который может быть выше стоимости рабочего дня. При желании сэкономить дни - наоборот, стоит брать отпуск по рабочим дням, исключая выходные (например, два отпуска по 5 дней, вместо одного на 14 дней).
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
