Вакансий стало меньше, резюме больше: молодые специалисты из Благовещенска назвали главные сложности при поиске работы.
Вакансий стало меньше, резюме больше: молодые специалисты из Благовещенска назвали главные сложности при поиске работы.
Основные сложности выпускников вузов при поиске работы выявил опрос сервиса SuperJob, в котором приняли участие молодые специалисты 2023–2025 годов выпуска.
Рынок труда изменился: вакансий за год стало на 18% меньше, а резюме – на 32% больше, отметили в пресс-службе сервиса. После двух лет кадрового дефицита работодатели перешли к сдержанному найму, темпы роста зарплат замедлились, добавили там. Средний балл сложности трудоустройства, по оценке молодых специалистов, составил 7,3 из 10. Выпускники 2025 года оценили его в среднем на 7,9 балла.
Главным барьером опрошенные назвали отсутствие опыта: на него указали 61% респондентов. Неудовлетворенность стартовыми зарплатами отметили 23% выпускников, отсутствие подходящих вакансий – 20%, высокую конкуренцию – 7%. Еще по 2% упомянули гендерные стереотипы и нехватку практических навыков или знания профильного ПО.
Среди других проблем молодые специалисты назвали тесты при трудоустройстве, отсутствие обучения и наставничества, карьерного роста, разочарование в специальности, неудобный график, переработки, удаленность работы от дома и невозможность совмещать с учебой. Об отсутствии трудностей сообщили 8%.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
