Молодые сотрудники до 35 лет хотят получать выплаты чаще, чем старшее поколение.
Молодые сотрудники до 35 лет хотят получать выплаты чаще, чем старшее поколение.
В Благовещенске большинство работающих жителей хотели бы ежегодно получать денежную компенсацию за неотгуленные дни отпуска. Сервис по поиску работы SuperJob сообщает, что сейчас по закону компенсация за неотгуленные дни положена только при увольнении, но 77% опрошенных хотели бы иметь возможность брать выплату ежегодно.
Люди поясняют, что на работе часто не получается полноценно отдохнуть. «У нас в компании в отпуск-то не вырвешься, все переносят да переносят, так пусть бы лучше деньгами компенсировали», — делятся одни. Другие признаются: «В моем случае отпуска копились годами». А третьи сетуют: «Работодатели давно не отпускают на полный отпуск, а в лучшем случае дают только 14 дней».
Против такого нововведения высказались 11% участников опроса. Они считают, что деньги не заменят полноценный отдых. «Денежная компенсация не заменит качественного восстановления», — говорят противники. Также звучит опасение: «Работа нон-стоп вредна для здоровья». Еще 12% затруднились с ответом, переживая, что работодатели могут начать злоупотреблять и лишать людей отпуска.
Интересно, что молодые сотрудники до 35 лет хотят получать выплаты чаще, чем старшее поколение. Среди них 82% поддержали идею, тогда как среди тех, кто старше, — только 74%.
Особенно заметна разница в доходах. Больше всего желающих получить деньги вместо отдыха оказалось среди тех, кто зарабатывает от 100 до 150 тысяч рублей в месяц.
И закономерно, что самыми ярыми сторонниками идеи стали те, у кого к концу года остаются неиспользованные дни отпуска — 85% из них хотят дополнительные выплаты. А вот те, кто планирует отгулять отпуск полностью, поддерживают нововведение реже — только 69%.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
