Компании пересматривают планы повышения зарплат в этом году.
Компании пересматривают планы повышения зарплат в этом году.
Охлаждение экономики добралось и до рынка труда: в России доля компаний, которые планируют в этом году сократить персонал, выросла почти в два раза. Сейчас она достигает 11,5%, констатирует Банк России в специальной врезке доклада о региональной экономике. В этих обстоятельствах также снижается доля предприятий, которые планируют повышать зарплаты сотрудникам - пока на сопоставимые 13 процентных пунктов. Также сократился и предполагаемый работодателями размер прибавки к зарплате. Для Банка России процесс в перспективе поспособствует снижению инфляции, однако для работников, очевидно, усилит конкуренцию за рабочие места и потребует роста производительности труда, пишет "Коммерсант".
Число компаний, которые планируют повышать зарплату работникам во второй половине этого года, сократилось следует из доклада Банка России. Так, планы предприятий по сравнению с началом 2025 года в июне 2025 года в отношении пересмотра ("повышения") зарплат стали более сдержанными.
Причинами такой тенденции называют снижение спроса на продукцию компаний, рост издержек и, как следствие, замедление деловой активности.
Таким образом доля предприятий, ожидающих роста оплаты труда в целом за 2025 год, сократилась с 84% до 71%, а медианная оценка ожидаемого роста зарплат снизилась с 8,4% до 5,3%.
Аналитики регулятора подчеркивают, что происходящее характерно для всех отраслей, в особенности для торговли, химической промышленности, добычи полезных ископаемых, сельского хозяйства и строительства.
Планы компаний относительно увеличения численности сотрудников также стали более сдержанными: так, в июне 2025 года, по сравнению, с январем 2025 года росла доля предприятий, которые ожидают сохранения числа занятых без изменений, а также доля тех, кто планирует сократить число работников. К оптимизации персонала в том или ином виде чаще всего готовы прибегнуть предприятия в сфере добычи полезных ископаемых, в фармацевтике и машиностроении.
Отмечается, что отдельные компании уже сейчас сокращают персонал, предоставляют внеплановые отпуска, вводят режим неполной занятости.
Таким образом, если тенденция охлаждения рынка труда будет развиваться в соответствии с прогнозами компаний, то "проинфляционное давление со стороны рынка труда будет постепенно ослабевать", отмечают авторы доклада. Оно и было одним из фокусов более жесткой денежно-кредитной политики Банка России.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
