Люди в возрасте от 18 до 24 и от 25 до 34 лет особенно опасаются неподходящих условий труда или руководства, а также недостаточного уровня дохода.
Люди в возрасте от 18 до 24 и от 25 до 34 лет особенно опасаются неподходящих условий труда или руководства, а также недостаточного уровня дохода.
Российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провела исследование и выяснила, какие опасения чаще всего испытывают соискатели из Дальневосточного федерального округа при поиске работы.
В Дальневосточном федеральном округе три главные тревоги, связанные с поиском работы, включают опасения столкнуться с неподходящими условиями или руководством, недостаточную заработную плату и возможность стать жертвой мошенничества или недобросовестных работодателей.
Местные соискатели часто испытывают тревогу из-за риска не оправдать ожидания работодателя, вероятности попасть в компанию с жесткой и контролирующей политикой, а также из-за страха не суметь эффективно презентовать себя. Их также беспокоит возможность работы в организации, находящейся в неустойчивом положении на рынке, и недостаток подходящих вакансий.
22% людей, находящихся в поиске работы, обеспокоены размытием границ между профессиональной и личной жизнью, а также необходимостью работать в неудобных условиях. 18% респондентов испытывают тревогу из-за возможности не получить предложение о трудоустройстве.
Молодежь в возрасте 18-24 и 25-34 лет больше всего боится неадекватных условий или руководства (это беспокоит 70% и 71% молодых людей соответственно), а также низкого уровня заработной платы (49% и 53%). При этом они редко переживают из-за дискриминации по возрасту: только 8% и 10% респондентов считают это проблемой. С возрастом уровень тревожности на этот счет возрастает: среди соискателей 45-54 лет о дискриминации говорят 33%, а среди тех, кто старше 55 лет, - 41%.
Соискатели из сферы гостеприимства, юридической отрасли и искусства, развлечений и массмедиа чаще всего испытывают страх перед неадекватными условиями труда и руководством.
Юристы и топ-менеджеры чаще всего испытывают страх перед низкой зарплатой. В этих профессиях уровень дохода тесно связан с уровнем ответственности и результатами работы.
Юристы чаще всего испытывают страх не оправдать ожидания работодателя, наряду с ними специалисты из сферы науки и образования, а также представители искусства и массмедиа также подвержены этому беспокойству.
Специалисты в области маркетинга, рекламы и PR, а также информационных технологий и массмедиа больше всего переживают из-за риска не получить предложение о работе. Эти профессии характеризуются высокой конкуренцией и нестабильным спросом на рынке труда.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
