Досрочно выйти на пенсию могут некоторые группы граждан.
Досрочно выйти на пенсию могут некоторые группы граждан.
Некоторые группы граждан могут досрочно выйти на пенсию при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и минимальным страховым стажем (15-25 лет), согласно ст. 30 федерального закона "О страховых пенсиях", напомнила в беседе с RT доцент кафедры оценочной деятельности и корпоративных финансов университета "Синергия" Лидия Мазур.
В первую очередь, это медицинские, педагогические и творческие работники, жители Крайнего Севера и приравненных местностей, работники опасных и вредных производств, такие как шахты или, например, спасательных служб, металлургические предприятия, поисковых экспедиций и других сфер.
Представителям данных категорий необходимо собрать документы, подтверждающие право выхода на досрочную пенсию (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, справки от работодателей и так далее) и обратиться с заявлением в Соцфонд России, объяснила эксперт.
Можно сделать это на портале "Госуслуги", через МФЦ или в территориальном органе СФР. Выйти досрочно на пенсию могут многодетные матери и родители или опекуны ребенка-инвалида.
Им нужно обратиться в Соцфонд с заявлением и набором документов, включая паспорт, СНИЛС, свидетельства о рождении всех детей, трудовую книжку.
Отмечается, что рассчитывать на досрочную пенсию могут также граждане с длительным трудовым стажем. Предпенсионеры, потерявшие работу, могут досрочно выйти на пенсию с разрешения Службы занятости, однако не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста и при соблюдении ряда условий. Предпенсионер должен быть зарегистрирован как безработный в Службе занятости населения, его страховой стаж - как минимум 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин) или гражданин имеет право на досрочное назначение пенсии, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - не менее 30.
Помимо этого, предпенсионер сможет рассчитывать на досрочный выход на пенсию, если он был уволен из-за ликвидации работодателя (организации, ИП) либо в ходе сокращения численности работников.
И последнее условие - предпенсионер должен исчерпать все возможности трудоустройства. Таким образом, предпенсионеры, потерявшие работу, должны обратиться в Центр занятости и получить подтверждения, что трудоустройство невозможно. Центр занятости тогда самостоятельно обратится в СФР. Фонд в течение пяти рабочих дней рассмотрит обращение и примет решение о назначении или отказе.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
