В Благовещенске начал работу Амурский корпоративный демографический форум.
В Благовещенске начал работу Амурский корпоративный демографический форум.
В Благовещенске открылся Амурский корпоративный демографический форум, посвященный теме поддержки семей работников предприятий региона. Об этом сообщила пресс-служба кадрового центра «Работа России» Амурской области.
В первый день обсудили разработку корпоративных мер поддержи сотрудников с семейными обязанностями. В стратегической сессии участвовали работники организаций, HR-руководители и специалисты по персоналу. Особое внимание уделили молодежи, чей свежий взгляд помогает формировать востребованные меры поддержки. Цель мероприятия – собрать предложения работников и адаптировать их к условиям конкретных организаций.
«В Приамурье уже действует комплекс мер поддержки сотрудников с семейными обязанностями. Гибкие графики, материальная помощь и компенсационные выплаты доказали эффективность – они снижают текучесть кадров и повышают вовлеченность персонала», - отметила министр проектного управления и кадровой политики Алина Артеменко.
В стране и регионе действует пакет мер поддержки граждан: материнский капитал, льготы по ЖКУ для многодетных, льготная ипотека, единое детское пособие (сегодня его получают 63 тысячи амурских семей), а также выплаты студенческим семьям и компенсация для них аренды жилья. С июля 2026 года в Приамурье действует проект «СемьЯмильные» для поддержки молодых семей и популяризации семейных ценностей.
Во второй день форума (11 сентября) представители предприятий поделятся своими практиками – от гибких режимов до компенсации детского отдыха и ДМС, а также определят направления развития корпоративной демографической политики.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
