Участники программы рассказали о своих проектах.
Участники программы рассказали о своих проектах.
В правительстве Приамурья завершилась программа стажировок "Кадры решают". Проект реализуется пятый год. С сентября по май стажеры, прошедшие отбор, знакомятся с работой министерств, управлений и Законодательного собрания, учатся управлению проектами. Параллельно каждый участник разрабатывает свой проект, который поможет в социально-экономическом развитии Приамурья. В этом году до финала дошли пять участников, сообщили в региональном министерстве проектного управления и кадровой политики.
С финалистами пятого потока программы встретился зампред правительства Амурской области Павел Пузанов. Он подчеркнул важность участия молодежи в развитии региона.
"Каждый год на стажировку приходят вдохновляющие таланты, полные идей и амбиций. Для нашего региона это особенно ценно, поскольку мы активно развиваемся и нуждаемся в амбициозных молодых профессионалах, готовых проявить себя и внести вклад в общее дело. Современная экономика работает по проектному принципу, и от каждого проекта зависит общий успех области. Ваш первый опыт участия - важный шаг навстречу будущему развитию нашей территории", - сказал Павел Пузанов.
Солнечные электростанции и онлайн-платформа для школьного туризма
Во время встречи стажеры рассказали о своих проектах.
Анжелика Кислова, стажировавшаяся в министерстве образования и науки, предложила инновационную систему подготовки кадров для детских лагерей и центров отдыха, гарантирующую безопасность и комфорт маленьких жителей Приамурья.
Дмитрий Журавский, проходивший стажировку в министерстве ЖКХ, представил масштабный проект создания солнечных электростанций в удаленных поселениях, обеспечивающих население чистой энергией.
Стажируясь в инспекции государственного строительного надзора, Давид Гугунишвили предложил создать государственную строительную лабораторию, повышающую качество строительства и контроль над инфраструктурой.
Мария Петрова во время стажировки в министерстве сельского хозяйства представила перспективную программу по подготовке сельской молодежи к успешному трудоустройству на селе.
Победителем сезона 2024-2025 годов стала Алина Пономарева, проходившая стажировку в министерстве внешних связей и туризма. Ее проект внедрения онлайн-платформы информационного сопровождения школьного туризма в Амурской области "Открывая горизонты" набрал наибольшее количество баллов. Работа призвана пробудить интерес у юных амурчан к богатому культурному наследию своей малой родины, развить творческое мышление и повысить уровень информированности о великолепии амурской природы и исторических мест.
"Радостно осознавать, что мои старания оправдались сполна. Проект завершился успешно, и я получила заслуженную оценку своего труда. Было непросто сочетать учебу в университете с подготовкой проекта, однако я смогла преодолеть трудности и добиться результата. Главным приобретенным опытом стала возможность освоить навыки управления проектами. Этот инструмент позволит грамотно анализировать различные направления деятельности, выявлять проблемы и предлагать эффективные способы их решения. Эти компетенции бесценны и непременно окажутся полезными в моей профессиональной карьере. Во время работы над проектом я почувствовала особую атмосферу взаимопомощи и поддержки среди участников. Несмотря на конкуренцию, мы сумели сохранить дружеские отношения, поддерживали друг друга в сложных ситуациях и искренне радовались общим достижениям. Думаю, наше сотрудничество продолжится и впредь", - поделилась Алина Пономарева.
Лучшая практика в стране
Павел Пузанов вручил победителю благодарственное письмо губернатора Амурской области и сертификат, дающий дополнительные пять баллов, необходимые при поступлении на госслужбу. Остальные финалисты также получили благодарности и сертификаты.
"Это уже наш пятый сезон стажировки, юбилейный. Хочется отметить, что участники приходят все более мотивированные и целеустремленные. Приятно заметить, что в нашем проекте теперь каждый участник получает признание за проделанный труд - вот уже второй год подряд никто не остается без награды, - отметила министр проектного управления и кадровой политики Амурской области Алина Артёменко. - Особенно гордимся тем, что наша практика по привлечению молодежи на госслужбу признана лучшим примером привлечения молодежи на государственную службу в стране. Минтруд России высоко оценил ее эффективность еще в конце предыдущего года. Важнейшей особенностью программы стало внедрение курсов по управлению проектами, позволяющих будущим специалистам овладеть уникальными практическими знаниями".
Фото amurobl.ru
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
